一般財団法人日本自動車研究所は、仕事と子育てを両立させつつ、性別を問わず誰もが個々の能力を十分に発揮でき、メリハリある働き方が実践できる環境の整備を行うため、次のとおり行動計画を策定しました。

2025年4月1日から2028年3月31日までの3年間

• 育児休業に関連する公的な給付金等の情報を所内周知し、制度の利用を促します。
• 所内の育児休暇取得実績等を定期的に周知し、希望者には事例等の情報共有を行います。

• 月毎の所定外労働時間・休日労働の実績を集計し、長時間労働が継続している職員・部署等に対して業務改善等を実施します。
• 所定時間外労働・休日労働の管理方針等を周知します。

• 有給休暇取得推奨日の設定、サンキューホリデー(連続3日以上の有給休暇(土日を含む5日以上の連続休暇)取得の努力義務などにより有給休暇取得を促進します。
• 有給休暇取得状況を定期的に各部署に共有し、有給休暇取得を促します。

• 就活サイト等で女性の積極的な採用を周知します。
• 女性研究職・技術職の活躍をHP・パンフレット・動画等で紹介します。